Dårlig ledelse
Dårlig ledelse opstår ofte fordi lederen har en stærk overbevisning om, at han selv kan udføre alle 4 roller på én gang - det er ikke muligt.
Samtidig er mange ledere tilbøjelige til at ansætte medarbejdere, der ligner dem selv. Medarbejdere med samme mening og holdning er nemmere at blive enige med - men det giver ikke et komplet og effektivt lederteam.
Hvem kender du som beskyldes for at udøve dårlig ledelse?
Jeg har aldrig mødt et menneske, som ikke på et eller andet punkt var mig overlegen.
- R. W. Emerson