Motivationstræk
Hvad motiverer eller demotiverer dig i en given kontekst?
Hvert mønster/træk er kort beskrevet i sin ekstreme form i det efterfølgende.
Niveau
Er du en person, der helst tager initiativ eller helst venter på andre?
Proaktiv: Motiveres af at handle og tage initiativet. Kan handle med ringe eller ingen overvejelse.
Reaktiv: Motiveres af at vente, analysere, overveje og reagere.
Retning
Er dit fokus rettet hen imod mål eller væk fra problemer, der skal undgås?
Hen imod: Motiveres af at opnå noget eller nå mål. God til at forvalte prioriteter. Kan have vanskeligt ved at erkende problemer.
Væk fra: Motiveres af at løse, undgå eller forebygge problemer. Fokuserer på hvad der kan være eller kan gå galt. Kan have svært ved at holde fokus på mål.
Kilde
Motiveres du af bedømmelser/domme fra eksterne kilder (andre) eller ved at bruge dine egne interne standarder?
Intern: Beslutter baseret på egne interne standarder.
Ekstern: Har brug for udefra kommende feedback for at vide, hvor godt du gør det.
Årsag
Er du på udkig efter alternativer/nye muligheder eller foretrækker du at følge etablerede og kendte procedurer?
Muligheder: Holder af at udvikle og skabe nye procedurer og systemer. Har svært ved at følge allerede etablerede procedurer.
Procedurer: Foretrækker at følge faste måder og regler. Kan blive frustreret, hvis der ikke foreligger faste procedurer, der skal følges.
Beslutningsfaktorer
Hvordan reagerer du på forandringer, og hvilken hyppighed af forandringer har du brug for?
Lighed: Foretrækker at verden forbliver den samme. Kan lide forandring hver 15 til 25 år.
Lighed med undtagelser: Foretrækker at tingene udvikler sig langsomt og evolutionært over tid. Ønsker større forandringer hvert 5 eller 7 år.
Forskel: Ønsker konstante forandringer, og større drastiske forandringer hvert 1 eller 2 år.
Forskel og lighed med undtagelse: Kan lide både evolution og revolution. Ønsker større forandringer hver 3 år.
Hvad motiverer eller demotiverer dig?
Bekymring er som en gyngestol - den giver dig noget at gøre, men den bringer dig ingen vegne hen.
- Dorothy Galyean
Perception is Reality (læs mere HER).
The more I see, the less I know for sure (John Lennon).
Hvis man ikke forstår et menneske, er man tilbøjelig til at betragte det som et fjols (Carl Gustav Jung).